'Làm việc cầm chừng' và 8 xu hướng công sở của Gen Z
Gen Z đang "hồi sinh" những vấn đề cũ theo cách thức riêng. Điều này đòi hỏi cả người lao động và nhà tuyển dụng cần thấu đáo và linh hoạt để thích ứng với sự thay đổi.
Cái khó của người làm nhiều việc, có nhiều tiền
Nhiều nhân viên Mỹ sẵn sàng làm 2-3 công việc khác nhau để có mức thu nhập cao mỗi tháng. Tuy nhiên, điều này ảnh hưởng trực tiếp đến quá trình thăng tiến của họ.
Chán nản công việc, nôn nao đến Tết nhưng vẫn còn nhiều thứ phải giải quyết? Năm gợi ý dưới đây sẽ giúp bạn thoát khỏi tình trạng này để “tăng tốc” trước thềm năm mới.
Bí mật ở hòn đảo - nơi du khách ở lại hàng tháng trời
Xu hướng du lịch chậm không chỉ khiến hành trình của bạn có nhiều trải nghiệm và giá trị hơn, mà đây còn là loại hình du lịch bền vững, góp phần giảm thiểu lượng khí carbon.
Giấu sếp, bí mật làm thêm 3 công việc khác
Tận dụng việc làm từ xa, người đàn ông Mỹ lần lượt có thêm công việc thứ hai, thứ ba. Mỗi vị trí, anh được trả hơn 100.000 USD/năm, giúp chuyện lo cho gia đình dễ thở hơn nhiều.
Từ bỏ làm việc 4 ngày/tuần vì nhân viên stress hơn
Sau một năm thử nghiệm không làm việc vào thứ 6, một công ty ở Mỹ nhận thấy mục đích cân bằng đời sống và sự nghiệp cho nhân viên, quản lý không đạt được như mong muốn.
Lý do nhân viên Mỹ không quay lại văn phòng
Người lao động Mỹ không quay lại văn phòng làm việc vì mất thời gian di chuyển, chi phí thuê người chăm sóc trẻ đắt đỏ.
Nhân viên Mỹ bị sa thải vì 'chỉ la hét' khi cửa hàng bị cướp
Theo đại diện phía hãng Lululemon, hành động chỉ la hét mà không ngăn cản hay cố đuổi theo nhóm trộm của hai nhân viên nữ là thiếu đi sự nỗ lực để bảo vệ cửa hàng.
Vì sao không nên cố làm thân với sếp?
Việc thân thiết với cấp trên vẫn không phải là một ý tưởng tốt vì mối quan hệ này có thể gây ra nhiều vấn đề phức tạp ở môi trường công sở.
Điều chưa ai tính đến khi làm việc 4 ngày/tuần
Kết quả thử nghiệm khả quan ở vương Quốc Anh khiến đông nhân viên Mỹ háo hức được giảm giờ làm hơn bao giờ hết. Nhưng văn hóa hối hả, đề cao sự chăm chỉ lại là rào cản lớn.
Những Gen Z dẫn đầu xu hướng trở lại văn phòng
Khảo sát tại Mỹ cho thấy phần đông Thế hệ Z (Gen Z) khi được hỏi muốn làm việc trực tiếp, với hiệu quả và giao tiếp là những lý do chính.
Vì sao Mỹ bất ngờ không kích ở Syria
Cuộc xung đột tại Syria leo thang phức tạp sau các cuộc tấn công "ăn miếng trả miếng" giữa lực lượng Mỹ và những chiến binh được Iran hậu thuẫn ở Syria.
Ông Biden ra lệnh không kích chính xác ở miền Đông Syria
Lầu Năm Góc hôm 23/3 cho biết một nhà thầu Mỹ thiệt mạng sau khi máy bay không người lái bị nghi liên quan đến Iran tấn công cơ sở có nhân viên Mỹ ở đông bắc Syria.
Hai nhà xuất bản lớn khuyến khích nhân viên tự nguyện thôi việc
Hai nhà xuất bản lớn Hachette Book Group và HarperCollins đều đang cung cấp các gói thôi việc tự nguyện đối với một số nhân viên.
Bộ trưởng Quốc phòng Mỹ Lloyd Austin phản đối mạnh mẽ trước khả năng Thổ Nhĩ Kỳ triển khai chiến dịch quân sự mới ở Syria, đồng thời bày tỏ lo ngại về tình hình ở khu vực này.
Nhân viên trẻ quyết định nghỉ việc nhanh hơn
Khi cảm thấy thất vọng với văn hóa công sở, năng lực quản lý yếu kém của cấp trên, nhiều nhân viên quyết định nghỉ việc nhanh chóng thay vì dừng cống hiến và âm thầm rời đi.
Cuộc sống kín tiếng ở Nga của Edward Snowden
Sau khi nộp đơn xin nhập tịch Nga, Edward Snowden - người từng tiết lộ nhiều thông tin mật của Mỹ gây chấn động thế giới - đã được Tổng thống Vladimir Putin cấp quyền công dân.
Check-in 4 tổ hợp cà phê độc đáo ở TP.HCM
Không gian cà phê kết hợp mô hình triển lãm, có nhiều trò chơi, lý tưởng để giới trẻ trải nghiệm.
Lính biệt kích Hà Lan trúng đạn thiệt mạng ở Mỹ
Bộ Quốc phòng Hà Lan hôm 29/8 cho biết một trong số 3 lính biệt kích của nước này bị bắn bên ngoài khách sạn ở thành phố Indianapolis, bang Indiana, Mỹ đã qua đời.
Ba lính biệt kích Hà Lan trúng đạn ở Mỹ
Bộ Quốc phòng Hà Lan cho biết 3 lính biệt kích tham gia hoạt động huấn luyện đã bị thương trong một vụ xả súng bên ngoài khách sạn ở Indianapolis, bang Indiana, Mỹ.