Nhân sự mới khó tìm, nhân viên cũ âm thầm nghỉ việc
Làn sóng “quiet quitting” (tạm dịch: âm thầm nghỉ việc) đang đặt gánh nặng lên các nhà quản lý. Điều này khiến họ lo lắng về một tương lai u ám của thị trường việc làm.
Cuộc chiến công khai tiền lương
Khi biết đồng nghiệp được trả lương cao hơn, nhiều người lao động có xu hướng thay đổi cách làm việc, thậm chí nhảy việc. Nhưng giải pháp cho các công ty không phải là giấu kỹ hơn.
13 công việc mang lại mức lương thỏa mãn trên 50% nhân sự
Người lao động ở lĩnh vực quản lý sản phẩm, kỹ thuật và bất động sản cảm thấy thỏa mãn nhất với mức lương. Nhưng nhà giáo dục hay doanh nhân lại cảm thấy không hài lòng.
Chấp nhận bù 18 triệu đồng phí đào tạo để nghỉ việc
Được công ty đào tạo miễn phí mang lại nhiều lợi ích cho người lao động, nhưng kèm theo đó là loạt quy định khắt khe và những ràng buộc về hợp đồng, tiền bạc.
Chia tiền vào nhiều ví để tiết kiệm, nhưng vẫn tiêu hoang
Hoàng Lan (25 tuổi, quận 7) chia thu nhập thành nhiều phần nhỏ với mong muốn hạn chế tiêu xài, có khoản tiết kiệm. Tuy nhiên, việc này lại khiến cô ngày càng "vung tay quá trán".
Triết lý của tỷ phú dành cho thế hệ chán đi làm
Đối với tỷ phú Kazuo Inamori, công việc là cuộc sống. Ông cảnh báo những người chán đi làm và luôn muốn dành nhiều thời gian nghỉ ngơi rằng niềm vui đó chỉ là thoáng qua.
Những nhân sự ‘thất nghiệp’ dù đang làm việc
Để không bị đào thải và rơi vào trạng thái "thất nghiệp" dù có công việc, cứ sau khoảng 2-3 năm, mỗi nhân viên nên đánh giá lại giá trị của bản thân để tự nâng cấp chính mình.
Vướng nợ vì mắc lừa tham gia khóa đào tạo miễn phí
Sau khi tham gia khóa đào tạo miễn phí, người lao động đứng trước 2 lựa chọn - rời đi và nợ hàng nghìn USD hoặc tiếp tục làm việc trong môi trường không tốt, lương thấp.
Món ăn bị kỳ thị trở thành lối sống của người Mỹ
Những món ăn vặt từng bị kỳ thị vì xuất phát từ đường phố, gắn với người lao động nghèo. Giờ đây, chúng đã gắn liền với lối sống Mỹ.
Không tăng lương trong vòng 5 năm, bị phớt lờ, cắt giảm khối lượng công việc... là hàng loạt dấu hiệu chứng tỏ bạn đang bị quản lý lặng lẽ cho nghỉ việc.
Nhiều văn phòng bên bờ vực sụp đổ
Các công ty tiếp tục nỗ lực đưa nhân viên trở lại văn phòng, bất chấp sự phản kháng của không ít người lao động.
'Furlough' - khi nhân viên tạm thời bị sa thải
Furlough lần đầu được sử dụng vào năm 1631, bắt nguồn từ một thuật ngữ được sử dụng trong quân đội Đức.
Tranh cãi việc trường Mỹ thuê học sinh làm nhà bếp, trực điện thoại
Cuộc khủng hoảng lao động khiến nhiều trường ở Mỹ phải thuê học sinh làm việc. Nhiều người tin tưởng điều này tốt cho tương lai các em song số khác lo lắng chất lượng dịch vụ giảm.
Nhập viện, nghỉ phép cưới chồng vẫn bị sếp dí deadline
Ngay cả khi nhập viện mổ ruột thừa, Quỳnh Hân (26 tuổi, TP.HCM), nhân viên thiết kế đồ họa, vẫn phải nhờ người thân mang laptop vào phòng bệnh để kịp chạy deadline.
Che Guevara - Biểu tượng nhiệt huyết tuổi trẻ
Che Guevara - gương mặt một người đàn ông đội mũ nồi, tóc dài tung bay đã trở thành biểu tượng của vẻ đẹp nam tính, và trên hết là biểu tượng của tinh thần cách mạng.
Elon Musk tiết lộ 9 cuốn sách có thể thay đổi cuộc đời
Khi không chế tạo tên lửa hoặc lướt Twitter, Elon Musk thường dành thời gian để đọc sách.
Vì sao người trẻ theo đuổi trào lưu 'dừng cống hiến cho công việc'
Khối lượng công việc tăng lên trong thời kỳ dịch bệnh khiến nhiều người trẻ Mỹ thấy kiệt sức. Họ cũng thất vọng khi nhận thấy cấp trên không quan tâm đến lợi ích của nhân viên.
Trào lưu 'dừng cống hiến cho công việc' của người trẻ
Nhiều người trẻ cho rằng nếu không được thăng chức hay tăng lương, không đáng để đánh đổi thời gian và công sức. Do đó, họ chọn làm việc vừa đủ và tự đặt ra giới hạn cho công việc.
Sống độc thân tốn kém hơn các cặp đôi
Người sinh sống một mình phải chịu toàn bộ chi phí sinh hoạt mà không có ai chia sẻ. Khi đi du lịch, họ cũng tốn kém hơn bởi các dịch vụ thường được thiết kế theo cặp/nhóm người.
Lương tăng gây áp lực lạm phát ở Mỹ
Mức tăng lương ở Mỹ hiện tại đã vượt quá 5% mỗi tháng khiến chỉ số lạm phát cũng tăng theo. Nguyên nhân là việc các công ty tranh giành người lao động trên thị trường eo hẹp.