Cần gì để không bị AI và khủng hoảng việc làm bỏ lại?
Từ góc nhìn của chuyên gia LinkedIn, người trẻ cần học cách xác định điểm mạnh, làm chủ AI và xây dựng hành trình nghề nghiệp không ai có thể thay thế.
Bệnh giun rồng từng phổ biến ở châu Phi nay xuất hiện tại Việt Nam. Hơn 20 ca được ghi nhận trong 5 năm qua, nguyên nhân chủ yếu do thói quen ăn đồ sống.
Nộp hơn 450 đơn xin việc trong 14 tháng vẫn thất nghiệp
Nhiều sinh viên mới tốt nghiệp ở Mỹ chật vật tìm việc khi AI phát triển chóng mặt, khiến cơ hội việc làm bị thu hẹp và áp lực tài chính ngày càng lớn.
Tước tư cách thành viên tài xế vụ giật tiền khách Nga ở Nha Trang
Tài xế xích lô thuộc Nghiệp đoàn Xích lô Nha Trang chịu hình phạt cao nhất sau vụ giật tiền trên tay du khách Nga tối 31/5.
Team building '9 người 10 ý' khi 8X không cùng gu Gen Z
Sự khác biệt về độ tuổi, sở thích giải trí và nhu cầu cá nhân khiến phòng nhân sự của một số công ty khó khăn trong việc cân bằng ngân sách, đáp ứng kỳ vọng khi tổ chức team building.
Vũ nữ thoát y, sao OnlyFans 'vỡ mộng' kiếm tiền tỷ
Nhiều người trẻ chọn ngành dịch vụ nhạy cảm để kiếm sống khi thị trường việc làm khó khăn. Nhưng nay ngành bão hòa, khách chi tiêu dè dặt khiến họ đối mặt nhiều thách thức.
Điều gì xảy ra khi nhiễm biến thể Covid-19 XEC?
Chuyên gia dịch tễ cho biết XEC có tốc độ lây lan nhanh gấp 7 lần cúm, gây ra các triệu chứng phổ biến tương tự nhiều biến thể khác của Covid-19.
Không chỉ Việt Nam có 1,35 triệu thanh niên '3 không'
Tình trạng lực lượng lao động trẻ "không học, không làm, không được đào tạo" ngày càng phổ biến tại nhiều quốc gia, phản ánh một thế hệ đang lạc lối trên hành trình trưởng thành.
Nguồn cơn của căn bệnh '3 không' trong xã hội Nhật Bản
Hikikomori, thuật ngữ chỉ những người Nhật Bản không ra ngoài, không giao tiếp xã hội và không đi làm, được cho là một vấn đề sức khỏe tâm thần, gắn liền với các loại rối loạn.
CEO HR Companion: 'Thế hệ 9X vẫn mắc nhiều lỗi viết CV'
Không ít nhân sự U40 đối mặt với nhiều rào cản tìm việc vì CV thiếu sức hút, kỹ năng ứng tuyển yếu dù có kinh nghiệm phong phú, theo CEO Phan Thị Hạ của HR Companion.
Nhân sự Hà Nội nhảy việc 3 lần trong 3 năm
Nhiều nhân sự trẻ ở TP.HCM và Hà Nội phải đối mặt với cuộc khủng hoảng sự nghiệp. Dư âm dịch bệnh, làn sóng cắt giảm và sự đổ bộ của AI khiến công việc của họ lung lay.
Chuyên gia khởi nghiệp ở TP.HCM xin lỗi vì chê nhân sự 9X 'chậm'
Doanh nhân, nhà sáng tạo nội dung Tùng BT lên tiếng xin lỗi sau khi bị chính nhân vật trong bài đăng của anh phản bác. Sự việc tạo cuộc tranh luận về tuổi tác trong tuyển dụng.
Cả đời không thất nghiệp, về hưu có được hưởng thêm trợ cấp?
Theo Tổng Liên đoàn Lao động, có những người lao động cả đời không thất nghiệp dù đóng vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp tăng theo thâm niên, song không bao giờ được thụ hưởng quyền lợi từ quỹ bảo hiểm...
Độc đáo robot tai mèo phục vụ nhà hàng tại Nhật Bản
Trong bối cảnh Nhật Bản đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng, thị trường robot dịch vụ được dự báo sẽ tăng gấp ba trong vòng 5 năm tới.
Bị sa thải ở tuổi 35, nhân sự TP.HCM vẫn quyết không 'hạ giá' tìm việc
Tìm việc sau 35 tuổi, nhiều nhân sự tại TP.HCM và Hà Nội chấp nhận thất nghiệp dài ngày thay vì giảm lương hoặc hạ vị trí. Họ tận dụng quan hệ, quảng bá trên MXH để tìm cơ hội.
40% người Anh không đọc sách trong năm qua
Trang The Guardian dẫn kết quả cuộc thăm dò mới của YouGov cho thấy 40% người Anh không đọc hoặc nghe sách trong năm qua.
Bị sa thải ở tuổi 33, kỹ sư 9X TP.HCM chấp nhận lương thấp để có việc
Khi tuổi tác gia tăng, nhân sự ngành công nghệ tại TP.HCM và Hà Nội không còn nhạy bén, mất dần "sức cày", có khả năng bị đào thải khỏi lĩnh vực khốc liệt này.
Học tập suốt đời: Chìa khóa đảm bảo không bị bỏ lại phía sau
Trong bối cảnh công nghệ thay đổi nhanh chóng, học tập suốt đời là cách tốt nhất để không bị bỏ lại phía sau. Điều này đã được chứng minh tại thị trường lao động Mỹ.
Nhân sự đầu 9X ở TP.HCM khó tìm việc vì bị chê 'quá già'
Dù mới ngoài 30, không ít nhân sự ở TP.HCM và Hà Nội đối mặt với rào cản tuổi tác khi tìm việc. Một số nhà tuyển dụng ưu tiên ứng viên trẻ, chịu áp lực cao với lương thấp.
Lao công Trung Quốc cũng dính ‘lời nguyền tuổi 35’
Tin tuyển dụng công nhân vệ sinh gây tranh cãi vì giới hạn độ tuổi dưới 35, làm dấy lên lo ngại về phân biệt tuổi tác và "lời nguyền tuổi 35" trong thị trường lao động Trung Quốc.