Nhiều bạn trẻ tìm việc làm tại ngày hội ở TP.HCM

Ngã rẽ của anh thợ hồ

Ít ai ngờ anh thợ hồ lam lũ ngày nào nay đã trở thành giám đốc một công ty chuyên thiết kế trang web và lập trình phần mềm.

Tốt nghiệp lớp 12, hoàn cảnh gia đình khó khăn nên Hồ Văn Ánh (năm nay 26 tuổi) đành gác lại giấc mơ vào ĐH, khăn gói từ Gia Lai đến TP.HCM mưu sinh. Những năm đầu, Ánh làm “thợ đụng” (ai kêu gì làm nấy) nhưng chủ yếu là thợ hồ. Một dạo, khi đang phụ hồ trong một khách sạn, Ánh nghe những người tiếp tân bàn tán về chuyện lập trình phần mềm. “Lúc đó, tôi chưa biết phần mềm là cái chi, nên cứ đi hỏi người này người kia” - Ánh kể.

Tò mò, thích thú về những điều mới lạ xung quanh chiếc máy vi tính, Ánh quyết tâm theo đuổi khóa học kéo dài 9 tháng về công nghệ thông tin (IT) tại một trung tâm tin học ở Q.5, TP.HCM. Và đây là nền tảng cho bước ngoặt lớn trong cuộc đời của Ánh. 

Trong 3 năm, Ánh lần lượt trải qua 4 chỗ làm về IT. “Từ lúc chuyển sang làm ở công ty thứ hai, tôi đã âm thầm nung nấu ý hướng lập doanh nghiệp riêng. Ban đầu, tôi định mở tại TP.HCM nhưng sau khi đi khảo sát thực tế, cân nhắc kỹ về chi phí, tôi đã chọn Đà Nẵng để khởi nghiệp” - anh Ánh chia sẻ.

Tháng 9/2011, Công ty TNHH phát triển công nghệ Ngôi Sao Việt Media của anh đã ra đời, có trụ sở trên địa bàn Q.Thanh Khê, TP.Đà Nẵng. Tháng 3/2012, Ánh lập một chi nhánh ở Quy Nhơn. Không những vậy, anh còn dự định mở thêm một số cơ sở ở khu vực phía bắc. Được biết, hiện công ty có hơn 20 nhân viên (đa số có trình độ ĐH, CĐ) và thu nhập bình quân của mỗi người trên 5 triệu đồng/tháng.

Khởi nghiệp kinh doanh trong thời kỳ kinh tế khó khăn, Giám đốc Hồ Văn Ánh nhìn nhận, thời gian đầu công ty đã vất vả chống chọi với rất nhiều thử thách phát sinh do số vốn ít ỏi, nhân sự chưa đủ, kinh nghiệm hiểu biết để quản lý không nhiều… Tuy nhiên, theo anh Ánh, để doanh nghiệp có thể trụ lại và mở rộng quy mô như bây giờ, anh phải luôn khắc phục những điểm yếu cũng như nâng cấp chất lượng sản phẩm - dịch vụ.

Thành công từ cà phê mang đi

Đang là sinh viên Trường ĐH Kiến trúc TP.HCM, Phạm Tú Hải Uyên đã chủ động mở quán cà phê Buzz.

Thời gian đầu, quán Buzz (Q.3, TP.HCM) có hai người quản lý. Tuy nhiên, chỉ 2 tháng sau, người bạn thân góp vốn với Uyên đột ngột muốn rút ra. Dù bất ngờ pha lẫn chút hoang mang, Uyên vẫn quyết định trụ lại với quán. Anh tìm cách xoay xở, dần dần giải quyết được “thử thách đầu tiên” này.

Anh chàng này nhận ra: “Trước nay ở nước ta, dịch vụ cà phê mang đi hầu như chỉ dành cho những người đi làm. Trong khi đó, ít ai chú ý thành phần khách hàng đông đảo là sinh viên”. Đến khi dành dụm được 20 triệu đồng từ những tháng ngày làm thêm trước đó, Uyên dốc hết vốn liếng vào việc mở quán Buzz, phục vụ cà phê xay, thức uống xay giá rẻ chủ yếu cho giới sinh viên. Hải Uyên giải thích, từ “buzz” ở đây mang nghĩa nhanh nhạy, giao hàng liền cho khách mang đi. Quán này mở cửa từ 8 giờ sáng đến 10 giờ tối mỗi ngày.

  Phạm Tú Hải Uyên tự tin với hướng khởi nghiệp của mình

Uyên tự tin cho hay, sau 3 tháng thành lập, quán đã có bộ máy nhân sự khá chuyên nghiệp. Không chỉ đơn thuần biết xay cà phê, pha chế thức uống, cả 5 nhân viên trong quán còn có điều kiện thể hiện tiềm năng của mình ở lĩnh vực kinh doanh, tiếp thị hoặc viết lách. Bản thân “ông chủ” Hải Uyên cũng kiêm nhiều việc: điều hành chung, tự viết bài và chụp hình quán Buzz để đưa lên quảng bá trên mạng xã hội, thậm chí lúc cần cũng vào quầy pha chế thức uống cho khách…

“Chủ động mở quán cà phê này, tôi muốn tự tạo nền tảng vững chắc cho mình để khi ra trường, không sợ bị lệ thuộc vào hoàn cảnh hay vào người khác”, Uyên bày tỏ. Theo Uyên, một khi quá cần tiền, có những người làm thiết kế  - kiến trúc dễ chiều theo mọi yêu cầu của khách hàng, từ đó cho ra đời những sản phẩm xấu xí, dễ dãi. “Nếu chuẩn bị tài chính ổn định, chúng tôi có thể tự tin nói không với những sản phẩm xấu và giữ được cái tâm của mình” - Uyên nói.

Được biết, sau khi tốt nghiệp ĐH, Hải Uyên sẽ dành 1-2 năm để phát triển hệ thống Buzz lên mức độ kỳ vọng: ít nhất có thêm 4 quán tương tự hình thành tại TP.HCM.