Đau lưng và cổ vai gáy hơn khi làm việc tại nhà
Bác sĩ QuaJordan Metzl nhận thấy bệnh đau lưng và cổ vai gáy tăng lên ở nhóm làm việc từ xa vì ít vận động hơn trước. Ngoài ra, sức khỏe tinh thần cũng là vấn đề đáng lo ngại.
Chàng IT Việt ở Nhật du lịch một mình tới 25 quốc gia, 5 châu lục
Rời bỏ công việc ổn định ở tuổi 25, Nguyễn Hữu Quyên ra nước ngoài làm việc để có thể thỏa đam mê xê dịch. Trong 5 năm, anh đặt chân tới 27 quốc gia và vùng lãnh thổ.
Lo hết tiền, nhiều người đổi chỗ làm việc từ nhà ra quán rượu
Trước cuộc khủng hoảng chi phí sinh hoạt, nhiều người hạn chế làm việc tại nhà để tránh tăng tiền điện nước hàng tháng. Thay vào đó, họ chọn các quán rượu, thư viện ở địa phương.
Liên tục đi trekking, du lịch sau Tết
Với nhiều người làm công việc từ xa, tại nhà hay tự do, việc sắp xếp thời gian để xê dịch liên tục trong và sau Tết không khó vì họ không vướng bận lịch văn phòng, công ty.
Người người sẵn sàng cho Tết sớm
Vừa đón Tết Dương lịch, người Việt đã tính tới việc chuẩn bị cho Tết Nguyên đán vì chỉ có hơn hai tuần để chuẩn bị.
Vừa lo chạy deadline, vừa phải dọn nhà đón Tết
“Con ơi đưa mẹ đi chợ được không”, “Con ơi xuống mẹ nhờ cái này” - những câu gọi bất chợt của mẹ trong lúc Ngọc Vân (24 tuổi, Hà Tĩnh) đang vào giờ làm việc khiến cô bối rối.
Nhiều chuyên gia nước ngoài chọn nhà phía đông thủ đô
Thời gian qua, xu hướng các chuyên gia nước ngoài trở lại làm việc tại Việt Nam tăng mạnh, kéo theo nhu cầu “săn” các căn hộ cao cấp.
Xu hướng công việc năm 2023: AI lên ngôi, nhân viên được trao quyền
Theo dự báo, năm 2023 vẫn chứng kiến xu thế làm việc linh hoạt từ xa, người lao động nên cân nhắc tận dụng trí tuệ nhân tạo để phát triển sự nghiệp cá nhân.
Du lịch Đà Lạt chẳng nên đi nhiều, chỉ cần đủ ‘chill’
Không nhất thiết tuân thủ kế hoạch du lịch đã vạch sẵn, người trẻ thích thú khi tự mình khám phá từng góc nhỏ tại thành phố ngàn hoa, “bỏ túi” cảm xúc tự tại và vui vẻ.
Cách mạng công nghiệp 4.0 thúc đẩy Việt Nam chuyển mình mạnh mẽ
Các công nghệ như dữ liệu lớn, tự động hoá, Internet kết nối vạn vật (IoT), blockchain, trí tuệ nhân tạo (AI), máy học… đang đưa thế giới phát triển từng ngày.
Thu nhập bấp bênh, freelancer 'quay xe', trở lại văn phòng
Tròn một năm rưỡi làm tự do, Thu Phương (24 tuổi, Hà Nội) chọn quay về cuộc sống công sở. Cô học cách làm quen lại với guồng quay vội vàng mỗi sáng cho kịp giờ chấm công.
Cách nhân viên Hàn Quốc chọn nơi làm việc
Sau đại dịch, đi làm không còn là điều bắt buộc, thay vào đó, nhiều người lao động Hàn Quốc được tự do lựa chọn nơi làm việc.
Cuộc chiến âm thầm ở các văn phòng
Tình trạng nhân viên không còn hào hứng với công việc và các nhà quản lý ít quan tâm đến lợi ích của cấp dưới tạo ra những mâu thuẫn trong giới công sở.
Sếp vẫn nghĩ nhân viên giả vờ làm việc khi không đến văn phòng
Các nhà quản lý đang điên đầu với tình trạng công việc của mình, rằng nhân viên có thể thực hiện bất cứ điều gì trong khi làm việc tại nhà.
Đơn độc khi làm việc tại nhà còn đồng nghiệp đến văn phòng
Nhiều nhân viên từ xa cảm thấy bản thân trở thành người ngoài cuộc khi không thể tham gia những hoạt động đang diễn ra tại công ty. Tuy nhiên, họ ít có khả năng khắc phục điều đó.
Ngôi nhà hình tròn mang tên '365 độ' ở Nhật
Một ngôi nhà có dạng hình tròn đã được xây dựng trong thời gian đại dịch Covid-19 diễn ra, với ý tưởng thiết kế là giúp con người thích ứng tốt trong giai đoạn giãn cách trước đây.
Người Mỹ thuê nhà siêu nhỏ với giá đắt đỏ
Mặc dù giá thuê của những căn nhà siêu nhỏ không hề rẻ, nhiều người vẫn muốn được trải nghiệm để thoát khỏi guồng quay hối hả ở các thành phố lớn.
Nhân sự mới khó tìm, nhân viên cũ âm thầm nghỉ việc
Làn sóng “quiet quitting” (tạm dịch: âm thầm nghỉ việc) đang đặt gánh nặng lên các nhà quản lý. Điều này khiến họ lo lắng về một tương lai u ám của thị trường việc làm.
Nhiều văn phòng bên bờ vực sụp đổ
Các công ty tiếp tục nỗ lực đưa nhân viên trở lại văn phòng, bất chấp sự phản kháng của không ít người lao động.
Mâu thuẫn của làm việc 4 ngày/tuần
Sau thời gian thử nghiệm mô hình làm việc 4 ngày/tuần, nhiều công ty quyết định quay lại hình thức cũ. Các nhà quản lý cho rằng sự đổi mới mang lại nhiều rắc rối hơn trước đây.