VietinBank muốn dùng gần 14.000 tỷ đồng để chia cổ tức tăng vốn
VietinBank muốn sử dụng toàn bộ mức lợi nhuận sau thuế riêng lẻ sau khi trích lập các quỹ tính đến cuối năm 2023 để chia cổ tức, tăng vốn điều lệ.
Hai ngân hàng nhóm Big 4 sắp tăng vốn thêm 33.000 tỷ đồng
Vietcombank và VietinBank chuẩn bị chia cổ tức bằng cổ phiếu để tăng vốn. Sau khi hoàn thành, đây sẽ là hai ngân hàng quốc doanh có vốn điều lệ lớn nhất thị trường.
VietinBank muốn tăng vốn lên 2,8 tỷ USD
Theo kế hoạch, VietinBank dự kiến nâng vốn điều lệ từ hơn 48.000 tỷ đồng hiện tại lên 66.000 tỷ đồng thông qua nguồn lợi nhuận còn lại của năm 2021 và phần lũy kế đến năm 2016.
Chủ tịch VietinBank: Trích lập hơn 15.000 tỷ đồng dự phòng năm nay
Với mục tiêu đẩy tỷ lệ bao phủ nợ xấu lên cao, ông Trần Minh Bình cho biết VietinBank dự kiến trích lập 15.000 tỷ đồng hoặc nhiều hơn dự phòng rủi ro tín dụng năm nay.
Mặt bằng vốn ngân hàng sắp thay đổi
Năm 2022 chứng kiến làn sóng tăng vốn khủng tại hàng loạt ngân hàng. Cùng với xu hướng này, vị thế dẫn đầu của nhóm ngân hàng quốc doanh về vốn điều lệ cũng sẽ thay đổi.
VietinBank muốn giữ lại toàn bộ lợi nhuận để tăng vốn
Ngân hàng muốn giữ lại toàn bộ lợi nhuận sau trích quỹ năm 2021 để chia cổ tức bằng cổ phiếu tăng vốn. Tuy nhiên, phương án chính thức sẽ dựa trên ý kiến của cơ quan có thẩm quyền.
Ngân hàng không được chia cổ tức tiền mặt năm 2022
Cắt giảm chi phí, giảm chỉ tiêu lợi nhuận, không chia cổ tức tiền mặt là các yêu cầu NHNN đưa ra với nhóm ngân hàng thương mại để tập trung nguồn lực giảm lãi suất cho vay năm nay.
Cổ đông VietinBank sắp nhận hơn 3.800 tỷ đồng tiền mặt
Đây là số cổ tức VietinBank chi trả bằng tiền mặt với tỷ lệ 8%/cổ phiếu, tương đương cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu CTG sẽ nhận về 800 đồng, tổng số tiền dự kiến chi ra là 3.845 tỷ.
Vốn điều lệ Vingroup lớn thứ 5 trên sàn chứng khoán
Sau phát hành 422,8 triệu cổ phiếu trả cổ tức, vốn điều lệ Vingroup đã tăng lên 38.676 tỷ đồng.
VietinBank lãi 13.000 tỷ đồng sau nửa năm
Kết quả lợi nhuận nửa đầu năm nay của VietinBank tăng 74% so với cùng kỳ năm 2020 và hoàn thành 77% so với kế hoạch lợi nhuận cả năm của riêng ngân hàng mẹ.
Vốn điều lệ MB sắp vượt 3 ông lớn ngân hàng
MB đang triển khai chia cổ tức tỷ lệ 35% để tăng vốn lên 37.783 tỷ đồng, vượt mặt các ngân hàng lớn như Vietcombank, VietinBank hay Techcombank.
VietinBank được chấp thuận tăng vốn lên 48.000 tỷ đồng
Đây là phương án tăng vốn đã được HĐQT ngân hàng phê duyệt và trình Ngân hàng Nhà nước chấp thuận sau khi được Chính phủ đồng ý bổ sung gần 7.000 tỷ đồng vốn.
VietinBank sắp tăng vốn lên trên 48.000 tỷ đồng
Hội đồng quản trị VietinBank đã phê duyệt phương án tăng vốn điều lệ lên hơn 48.000 tỷ đồng và đang triển khai các thủ tục liên quan để thực hiện trong năm nay.
VietinBank được Chính phủ đồng ý bổ sung vốn gần 7.000 tỷ
Số vốn được bổ sung này bằng con số đề xuất trong tờ trình của Ngân hàng Nhà nước trước đó để duy trì tỷ lệ sở hữu của cổ đông Nhà nước tại VietinBank.
VietinBank dự kiến lãi 16.800 tỷ đồng năm nay
Với kế hoạch tăng trưởng dư nợ tín dụng tối đa 7,5% theo phê duyệt của Ngân hàng Nhà nước, VietinBank dự kiến lợi nhuận trước thuế riêng ngân hàng mẹ năm nay sẽ đạt 16.800 tỷ đồng.
VietinBank muốn chia toàn bộ lợi nhuận năm 2021
Không công bố kế hoạch lợi nhuận cụ thể năm 2021 nhưng VietinBank dự kiến trình cổ đông kế hoạch chia cổ tức với toàn bộ phần lợi nhuận thu được năm nay.
Nhiều ngân hàng trước đó hạn chế chia cổ tức nhưng đến nay liên tục trình cổ đông kế hoạch chia hết phần lợi nhuận giữ lại những năm trước và cả phần lợi nhuận dự kiến năm 2021.
VietinBank sẽ trả cổ tức tiền mặt sớm
Thay vì thanh toán cổ tức tiền mặt cho cổ đông vào ngày 21/1/2021, lãnh đạo VietinBank đã quyết định điều chỉnh ngày thanh toán sang 30/12 năm nay.
Sau Vietcombank và VietinBank, BIDV là nhà băng tiếp theo trong nhóm ngân hàng quốc doanh chia cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ 8% (cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu nhận 800 đồng tiền mặt).
VietinBank thưởng nhân viên bao nhiêu giai đoạn 2018-2019?
VietinBank trích quỹ khen thưởng và phúc lợi từ lợi nhuận trong giai đoạn 2018-2019 dựa trên gần 3 tháng lương bình quân nhân viên và 1,5 tháng lương người quản lý mỗi năm.