Lương hưu được điều chỉnh tăng thế nào từ 1/7?
Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam kiến nghị từ 1/7 lương hưu tăng 8%, tuy nhiên Bộ trưởng LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung cho biết ít nhất lương hưu phải tăng 15%.
Tại sao năm nào cũng tranh luận nghỉ 7 hay 9 ngày dịp Tết Nguyên đán?
Thay vì tranh luận lịch nghỉ Tết 7 hay 9 ngày, nhiều người cho rằng nên quy định cứng về việc này. Trong khi đó, chuyên gia cho biết cần xem xét để phù hợp theo lịch của từng năm.
'Đóng bảo hiểm xã hội 10 năm không thể mong có lương hưu cao'
"Bản chất của bảo hiểm là tích lũy đủ lâu để có tiền khi về già. Người lao động không thể đòi hỏi mức lương hưu cao nếu chỉ tham gia BHXH trong 10 năm", ông Phạm Minh Huân nói.
Chuyên gia khẳng định tài xế là lao động của Grab. Doanh nghiệp này dán mác mỹ miều “đối tác độc lập” cho người lao động để chối bỏ trách nhiệm.
'Tài xế quá yếu thế trong cuộc chơi do Grab làm chủ'
Nguyên Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Phạm Minh Huân cho rằng trong quan hệ lao động với Grab, tài xế đang rất yếu thế và cần có tổ chức để bảo vệ họ.
Ông Nguyễn Văn Sơn làm Chủ tịch tỉnh Tuyên Quang
Ông Nguyễn Văn Sơn, Phó bí thư Tỉnh ủy Tuyên Quang, vừa được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch UBND tỉnh nhiệm kỳ 2016-2021.
Sa thải công nhân và bài toán về an sinh xã hội
Chuyên gia cho rằng việc một số doanh nghiệp gặp khó khăn do dịch Covid-19, dẫn đến sa thải công nhân đặt ra bài toán hóc búa cần được giải về an sinh xã hội.
Vợ tiến sĩ Bùi Quang Tín: Chồng tôi chết có uẩn khúc
Vợ của tiến sĩ Bùi Quang Tín cho rằng cái chết của chồng mình có nhiều uẩn khúc, không loại trừ đây là một vụ án mạng.
Thưởng Tết 2018, nơi tiền tỷ, chỗ bằng tô phở
Mức thưởng bình quân Tết dương lịch và Tết nguyên đán dự báo tăng nhẹ so với năm ngoái, trong khi mức thưởng cao nhất và thấp nhất có sự chênh lệch rất lớn.
'Điều chỉnh lương phải đi liền với sa thải công chức kém'
Nguyên Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH Phạm Minh Huân cho rằng cần phải cải cách mạnh mẽ chế độ tiền lương công chức. Nhưng ông nhấn mạnh khi dân còn nghèo, công chức khó có mức lương cao.
Phỏng vấn nguyên Thứ trưởng Phạm Minh Huân về hệ thống tiền lương
Nguyên Thứ trưởng Phạm Minh Huân cho rằng cải cách tiền lương cán bộ công chức và chế độ BHXH là yêu cầu cấp thiết, nhưng không được nóng vội.
Đột phá chính sách tiền lương tại Hội nghị Trung ương 7
Không cào bằng, kích thích sáng tạo là những thuật ngữ chung chung nhưng là sự đột phá trong đề án cải cách tiền lương cán bộ công chức sắp trình Ban chấp hành Trung ương Đảng.
Bí mật sau mức thưởng Tết bằng nhà, ôtô bạc tỷ của doanh nghiệp địa ốc
Thưởng bằng xế hộp, căn hộ cao cấp… là chuyện ồn ào của DN địa ốc nhiều năm qua. Nhưng những khoản thưởng này khó xác tín, nếu có cũng kèm theo những điều khoản hết sức ngặt nghèo.
Thưởng Tết 2017: Nơi tăng, nơi 'để mai tính'
Trong khi lãnh đạo Vụ Lao động - Tiền lương cho hay thưởng Tết 2016 "chưa rõ tình hình" thì lãnh đạo nhiều doanh nghiệp chia sẻ đang cố gắng để nâng thưởng cho cán bộ nhân viên.
Đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu của nữ lên 60 tuổi
Ông Bùi Sỹ Lợi, Phó chủ nhiệm Uỷ ban các vấn đề xã hội của Quốc hội cho hay, tăng tuổi nghỉ hưu thì lãnh đạo phải thôi giữ chức, như vậy Nhà nước mới xoá được tham quyền cố vị.
Formosa tự ý thay đổi công nghệ luyện cốc
Theo Bộ trưởng Trần Hồng Hà, có 53 vi phạm của Formosa được phát hiện, trong đó nghiêm trọng nhất là thay đổi công nghệ xử lý cốc từ khô sang ướt.
Lương tối thiểu vùng 2017 có thể bằng 60% lương trung bình
Trước thềm cuộc họp tăng lương tối thiểu vùng 2017, Thứ trưởng Phạm Minh Huân đã trao đổi về kế hoạch tăng lương gắn với cạnh tranh trong khu vực.
Người lao động vẫn thành… 'con tin'
Ngày 14/3, Ủy ban về các vấn đề xã hội của Quốc hội tổ chức cuộc họp, khắc phục tình trạng chậm triển khai Luật BHXH và tiến độ xây dựng, ban hành văn bản hướng dẫn.
Mập mờ tăng lương tối thiểu và bảo hiểm xã hội 2016
Đến nay, hơn 3 tháng kể từ thời điểm các quyết định về điều chỉnh mức lương tối thiểu và đóng BHXH bắt buộc có hiệu lực, song phần lớn các đơn vị còn mập mờ, thậm chí né tránh.
Tăng lương năm 2016: Còn bất đồng về mức sống tối thiểu
Cùng với hội nhập, vấn đề về thương lượng, thỏa thuận tiền lương, tiền thưởng giữa doanh nghiệp và người lao động được dự báo sẽ ngày càng trở nên gay gắt hơn bao giờ hết.