Phụ nữ chức vụ cao cũng là nạn nhân quấy rối tình dục
Nữ giới giữ chức vụ cao ở Singapore đối mặt với nhiều hình thức quấy rối tình dục hơn so với nhân viên bình thường tại nơi làm việc.
1.252 kết quả phù hợp
Phụ nữ chức vụ cao cũng là nạn nhân quấy rối tình dục
Nữ giới giữ chức vụ cao ở Singapore đối mặt với nhiều hình thức quấy rối tình dục hơn so với nhân viên bình thường tại nơi làm việc.
Yếu tố giúp Sun Group thu hút nhiều nhân sự trẻ tài năng
Chính sách đãi ngộ hấp dẫn giúp Sun Group thu hút nhiều nhân tài. Trong khi đó, môi trường làm việc thân thiện, nhân văn là bí quyết giúp tập đoàn giữ chân người lao động lâu dài.
Nỗi ám ảnh 'trẻ, trắng, gầy' của phụ nữ thành thị Trung Quốc
Dù vấn đề bình đẳng giới ngày càng được quan tâm, quan niệm đàn ông trọng sự nghiệp, phụ nữ cần nhan sắc vẫn phổ biến ở xứ tỷ dân.
Phỏng vấn trực tuyến, nhận học bổng đến 100% từ La Trobe University
Với mức học phí phải chăng, học bổng hấp dẫn, ngành học đa dạng…, La Trobe University là lựa chọn của nhiều sinh viên.
'Tôi yêu nghề nhưng đành chịu thua trước Covid-19'
Dịch Covid-19 làm trầm trọng thêm những bất cập vốn có sẵn đối với nhân viên y tế tại Mỹ: thiếu hụt nhân lực, khối lượng quá tải, không được bảo vệ sức khỏe kỹ.
Vì sao G-Dragon và Jennie là cặp tình nhân hoàn hảo?
Theo SCMP, cặp tình nhân Jennie và G-Dragon có nhiều điểm chung trước khi bị truyền thông khui chuyện hẹn hò.
TopCV công bố mức lương trung bình người đi làm cần nắm
TopCV vừa công bố “Báo cáo thị trường tuyển dụng 2020 và xu hướng tuyển dụng 2021” với nhiều thông tin thú vị, trong đó có mức lương trung bình cho các vị trí công việc.
Cuộc chơi bất trắc khi nghỉ việc để làm streamer
Nhiều người trẻ ở Trung Quốc sẵn sàng từ bỏ công việc ổn định, lương cao để theo đuổi mơ ước nổi tiếng và giàu có khi trở thành streamer, vlogger.
Tài tử Lý Nam Tinh lâm cảnh nợ nần vì cờ bạc
Lý Nam Tinh từng khuynh gia bại sản vì trò đỏ đen. Nam diễn viên đã mất 4 năm cực khổ mới trang trải được các khoản nợ.
'Nền giáo dục Trung Quốc quá khắc nghiệt nên tôi cho con du học'
Số liệu cho thấy ngày càng nhiều trẻ em Trung Quốc được phụ huynh gửi đi du học từ rất sớm. Một số bé mới chỉ 10 tuổi.
Hồ sơ xin việc cần gì để thu hút nhà tuyển dụng?
Làm cách nào để hồ sơ xin việc (CV) của mình lọt vào danh sách ấn tượng và thu hút sự quan tâm của các nhà tuyển dụng luôn là câu hỏi của nhiều ứng viên.
Nhân viên khách sạn của ông Trump: 'Tôi như chết trong lòng'
Các nhân viên từng làm việc tại Trump International Hotel kể họ cực kì mệt mỏi khi phải giả vờ ủng hộ cựu Tổng thống Mỹ Donald Trump.
Được tặng tiền, phụ nữ vẫn không muốn sinh con
Nhằm tăng tỷ lệ sinh, nhiều quốc gia triển khai chương trình hỗ trợ, đặc biệt là tặng tiền cho các cặp vợ chồng. Tuy nhiên, về lâu dài, đây không phải phương án hữu dụng.
Nhà hàng sa thải nhân viên vì từ chối tiêm vaccine Covid-19
Các nhà hàng ở Mỹ muốn đảm bảo mọi nhân viên đều được tiêm vaccine chống Covid-19 để thu hút khách hàng và sẵn sàng loại bỏ những người chống đối vaccine.
Cái Tết xa quê của hàng trăm triệu công nhân Trung Quốc
Trong dịp Tết Nguyên đán năm nay, hơn 100 triệu lao động nhập cư ở Trung Quốc không thể về quê. Họ bị mắc kẹt tại các thành phố và trung tâm sản xuất lớn.
Chiến dịch sống thử 90 ngày ở Phần Lan
Phần Lan đang thí điểm một chương trình cho phép nhân tài từ các nước trải nghiệm cuộc sống ở thủ đô Helsinki trong 90 ngày, nhằm lôi cuốn lao động chất lượng cao tới đây làm việc.
'Cơn ác mộng' tuổi 35 đối với người lao động Trung Quốc
Trong thị trường việc làm khắc nghiệt tại Trung Quốc, nhiều ứng viên có bằng cấp và kinh nghiệm làm việc tại các công ty lớn vẫn bị gạt khỏi đường đua, chỉ bởi họ đã trên 35 tuổi.
Một ngày trải nghiệm môi trường làm việc ở công ty dược
Mới đây, Khánh Vy có một ngày khám phá môi trường làm việc tại Công ty Dược phẩm Sanofi Việt Nam, nơi 3 năm liền là “Nhà tuyển dụng hàng đầu - Top Employer”.
Bị từ chối 800 lần khi xin việc giữa dịch Covid-19
“Tôi đã cố gắng hết sức nhưng tất cả chỉ là vô ích”, Abdul Kader Tizini - thạc sĩ 29 tuổi người Syria - nói.
9X chinh phục Facebook, Google chia sẻ bí quyết trúng tuyển
Thanh Lam cho rằng, để chinh phục các “ông lớn” công nghệ, điều quan trọng ứng viên phải chuẩn bị kỹ càng và tự trau dồi về chuyên môn lẫn phong cách làm việc tại các công ty lớn.