Chuyện gì đang xảy ra ở Thung lũng Silicon của Ấn Độ
Bengaluru không thiếu mưa. Thế nhưng, thành phố đã không thích ứng hợp lý khi dân số tăng gấp nhiều lần rút cạn những nguồn nước truyền thống.
Bộ sách 'Manga for success' hướng bạn trẻ đi tới thành công
Bộ sách "Manga for Success" gồm 3 cuốn "Tư duy tích cực", "Xây dựng mối quan hệ", "Dẫn dắt đội nhóm" giúp bạn trẻ xây dựng những kỹ năng cần thiết để hướng tới thành công.
Nhà thiết kế lâu năm nhất rời Apple
Bart Andre, cộng sự thân thiết dưới thời Jony Ive sẽ rời Apple sau hơn 30 năm làm việc.
Kỹ năng mềm số 1 để có việc làm trong năm 2024
Theo LinkedIn, sự khác biệt giữa trúng tuyển và bị từ chối có thể phụ thuộc vào mức độ thích nghi với môi trường làm việc nhịp độ nhanh và khả năng tương tác với đồng nghiệp.
CEO KMS Technology: ‘Đã đến lúc KMS bứt phá cho thành công lớn hơn’
Trong chuyến công tác mới nhất tại Việt Nam, ông Leo Tucker đã trò chuyện cùng Znews - Tri thức về thành tựu KMS đạt được trong 15 năm và kỳ vọng những bứt phá ở tương lai.
Né tránh sự tích cực độc hại tại chốn công sở
Để né tránh sự tích cực độc hại trong môi trường làm việc, hãy cố gắng lắng nghe nhiều nhất có thể.
Tết bớt lo khi tiền thưởng cao gấp 3 năm ngoái
Khoản thưởng Tết bằng 6 tháng lương cao hơn rất nhiều so với mong đợi của Hoàng Huy (30 tuổi), giúp anh trả nợ và lo cái Tết đầu tiên cho gia đình nhỏ của mình.
Các công ty Mỹ đang nỗ lực tìm cách khiến nhân sự hứng thú hơn với những bữa tiệc cuối năm. Trong khi đó, việc phải tham gia các sự kiện này khiến nhân viên cảm thấy áp lực.
Điểm yếu khiến Gen Z khó giữ được việc làm
Chuyên gia cho rằng thế hệ Z thiếu kỹ năng mềm thiết yếu để hoàn thành tốt công việc. Đó là khuyết điểm khiến nhân viên trẻ khó làm hài lòng các nhà quản lý.
Giờ làm kết thúc, tin nhắn công việc thì không
Tại công ty của Đức Nam (25 tuổi, quận 8, TP.HCM), nhắn tin trao đổi công việc ngoài giờ hành chính được xem là chuyện bình thường.
Tập đoàn lớn cắt giảm ai đầu tiên trong một đợt sa thải?
Quá trình cắt giảm nhân sự của các tập đoàn lớn có thể kéo dài hàng tuần. Thâm niên, hiệu suất, kỹ năng làm việc của nhân viên và một số yếu tố khác sẽ được tính đến.
Tranh cãi không hồi kết về công khai tiền lương
Ở Singapore, minh bạch về tiền lương có thể gây ra cảm giác căng thẳng và oán giận khi một nhân viên thấy đồng nghiệp được trả cao hơn cho cùng một công việc.
Tài xế trình diện sau vụ xe tải lật khiến 6 người bị thương
Sau vụ xe tải chở gỗ keo lật trên tuyến quốc lộ 24 khiến 6 người bị thương, tài xế Long thừa nhận do quá hoảng sợ đã bỏ trốn, sau đó mới đến trình diện cảnh sát.
Cứu mẹ con sản phụ sau tai nạn giao thông
Sau vụ tai nạn xe chở gỗ keo lao vào nhà dân, sản phụ Phương ở huyện Ba Tơ (Quảng Ngãi) bị thương nặng.
Nữ sinh cảnh sát biểu diễn trong lễ tốt nghiệp
Ngày 6/4, tại Bộ Tư lệnh Cảnh sát cơ động K02 (Phúc Diễn, Từ Liêm, Hà Nội), các học viên đã biểu diễn duyệt đội ngũ, bắn súng, kỹ chiến thuật CSCĐ trong tình huống chống bạo loạn.
Những điều sếp làm khiến nhân viên mệt mỏi
Nếu không ngừng chỉ trích quá đà, giao tiếp thiếu minh bạch, quản lý sẽ mất kết nối với tập thể do mình quản lý. Từ đây, năng suất và tinh thần làm việc chung sẽ giảm sút đáng kể.
Chọn cống hiến hết mình trong công việc hay cân bằng cuộc sống?
Dừng hoàn toàn công việc sau 8 tiếng đi làm hay tận dụng thời gian ngoài giờ để tiếp tục khẳng định giá trị bản thân với công ty là phân vân của nhiều người lao động trẻ hiện đại.
Quản lý làm gì khi nhận góp ý từ nhân viên
Khi được góp ý, quản lý cần biết lắng nghe, nhanh chóng phản hồi và không tìm cách "đốp chát" cấp dưới.
Tuần 'không nói nên lời' của nhân viên ngân hàng Silicon Valley
Sự sụp đổ của ngân hàng Silicon Valley đã đẩy hàng nghìn nhân viên tại doanh nghiệp này vào trạng thái vô định khi buộc họ phải đánh giá lại tương lai công việc của mình.
Chiến thuật quản lý cấp dưới sau bão sa thải
Ở vị trí người dẫn dắt, bạn cần thừa nhận tác động nghiêm trọng của cơn bão cắt giảm nhân sự. Cảm thông cho cấp dưới, thiết lập lại mục tiêu là những điều cần làm lúc này.