Thăng chức nhưng thu nhập kém cấp dưới
Được bổ nhiệm vào vị trí trưởng phòng nhân sự song Hồng Ánh (29 tuổi, TP.HCM) không được tăng lương, thậm chí mức thu nhập thấp hơn nhân viên dưới quyền.
Thăng chức nhưng không tăng lương
“Dry promotion” đang trở nên phổ biến hơn khi các công ty quản lý nhân tài với ngân sách eo hẹp hơn.
'Dát' kim cương lên chip bán dẫn để tăng độ bền
Những loại chip này được dự đoán sẽ mang lại các tiện ích chưa từng có như hiệu suất cực cao và khả năng tản nhiệt siêu tốc.
Ở Phố Wall, luật sư còn kiếm được nhiều tiền hơn làm ngân hàng
Theo Wall Street Journal, các luật sư nổi tiếng có thể kiếm được hơn 15 triệu USD/năm, trong khi lương các nhân viên ngân hàng bao nhiêu năm vẫn thế.
Đề xuất tăng lương hưu từ 1/7/2023 thế nào?
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất tăng lương hưu từ 1/7/2023, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng và điều chỉnh mức hưởng của một số đối tượng lên thêm 20,8%.
Sa thải hàng loạt có thể dẫn đến làn sóng 'âm thầm nghỉ việc' mới
Trang CNBC Make It thông tin việc tăng lương không đáng kể và sa thải hàng loạt nhân sự có thể dẫn đến một làn sóng "âm thầm nghỉ việc" (quiet quitting) mới trong năm 2023.
Nơi nhân viên không được tăng lương trong 30 năm
Hideya Tokiyoshi trở thành giáo viên tiếng Anh ở Tokyo, Nhật Bản khoảng 30 năm trước. Kể từ đó, mức lương của anh hầu như không thay đổi, theo CNN.
Lương của cán bộ, công chức thay đổi thế nào trong năm 2023?
Mức lương cơ sở tăng 20,8% kể từ ngày 1/7/2023 được kỳ vọng giảm bớt khó khăn cho cán bộ, công chức, viên chức. Đồng thời, lộ trình cải cách tiền lương sẽ được trình trong năm nay.
Những người trẻ châu Âu lần đầu nếm mùi lạm phát
Tiền thuê nhà cao, lương thấp và chi phí thực phẩm leo thang đang khiến lao động trẻ châu Âu phải vật lộn để kiếm sống và lo lắng về tương lai.
Hơn 600.000 lao động mất việc, giảm giờ làm trong một năm
Năm 2022, gần 624.800 lao động tại 25 tỉnh, thành phố chịu ảnh hưởng bởi làn sóng giảm giờ làm, ngừng việc. Tình trạng rút BHXH một lần vẫn diễn ra mà chưa có giải pháp hiệu quả.
Đại biểu Quốc hội đề nghị tăng lương sớm từ 1/1/2023
Thay vì kế hoạch tăng lương cơ sở từ 1/7/2023, nhiều đại biểu Quốc hội đề nghị điều chỉnh tăng lương cơ sở sớm hơn, từ 1/1/2023.
Các công ty ráo riết bù đắp lạm phát cho nhân viên
1/5 số công ty hiện nay đang cho nhân viên thêm những phúc lợi bổ sung, như phiếu mua sắm, chỗ đậu xe miễn phí... thay cho việc tăng thêm lương.
Công ty giữ chân nhân sự bằng phí đào tạo
Hiện nay, một số doanh nghiệp đang cố giữ chân những nhân viên tham gia đại khủng hoảng nghỉ việc bằng cách "tăng giá".
Vì sao nhân viên đại học đình công trên khắp New Zealand
Cuộc đình công diễn ra nửa ngày sau khi các trường đại học ra hiệu sẽ không tăng lương cho nhân viên.
Không tăng lương trong vòng 5 năm, bị phớt lờ, cắt giảm khối lượng công việc... là hàng loạt dấu hiệu chứng tỏ bạn đang bị quản lý lặng lẽ cho nghỉ việc.
Áp dụng lương tối thiểu mới có giúp người lao động đỡ khó?
Khi lương tối thiểu tăng, chi phí nhân công sẽ tăng lên, cơ sở để tính các khoản bảo hiểm, công đoàn... tăng theo lương tối thiểu.
HLV Xavi bất đồng với lãnh đạo Barca
Xavi và ban lãnh đạo Barcelona đang không tìm được tiếng nói chung trong việc ký hợp đồng mới với Ousmane Dembele.
Cú sốc chưa từng thấy với người tiêu dùng Nhật Bản
Suốt hàng thập kỷ, người dân Nhật Bản vốn quen với việc giá cả hầu như không bao giờ thay đổi. Song, tình trạng lạm phát trong thời gian gần đây đã khiến họ đối mặt với cú sốc lớn.
Dân văn phòng khổ sở vì bữa trưa
Giá đồ ăn tăng vọt nhưng lương không đổi, dân công sở tại Mỹ, Australia, Hàn Quốc phải từ chối đi ăn trưa với đồng nghiệp vì cảm thấy áp lực.
Không dám lấy vợ vì lương không đủ sống
Làm đủ 8 tiếng/ngày và 6 ngày/tuần, nam công nhân chỉ nhận về hơn 5 triệu tiền lương. Số tiền ít ỏi chỉ đủ cho nhu cầu tối thiểu khiến anh không dám nghĩ đến việc lập gia đình.