Những nhân sự 'vô tri' ở văn phòng TP.HCM, Hà Nội
Nhân sự như Minh Tuấn (TP.HCM) hay Thanh Tùng (Hà Nội) ưu tiên mang tiếng cười đến văn phòng. Được đánh giá cao về tính cách hòa đồng, song họ khiến quản lý lo ngại về hiệu suất.
Cứ thấy Gen Z là không tuyển dụng
Nhiều doanh nghiệp tại Mỹ có thành kiến về thế hệ Z. Họ ưu tiên tuyển dụng hoặc loại bỏ ứng viên dựa trên tuổi tác, thay vì dựa vào kỹ năng và khả năng làm việc của người đó.
Nghịch lý hàng công tuyển Việt Nam
Định hướng xây dựng lối chơi kiểm soát, chuyền ngắn nhưng hàng công tuyển Việt Nam lại toàn ghi bàn từ các pha bóng cố định.
CEO Tony Vũ của Job3s.vn truyền lửa cho sinh viên ĐH Kinh tế Quốc Dân
Tại workshop “CRP - Compass 4right path” diễn ra ngày 13/3 vừa qua, CEO Tony Vũ - nhà sáng lập và điều hành nền tảng tuyển dụng job3s.vn - là một trong những diễn giả của sự kiện.
Phỏng vấn 4 vòng, kéo dài 2 tháng cho 1 công việc
“Tôi vừa thực hiện xong vòng phỏng vấn thứ 3, vẫn còn một vòng nữa”, Vân Trang (Hà Nội) chia sẻ về cuộc tuyển dụng kéo dài gần 2 tháng cho vị trí nhân viên marketing.
MOSWC - Viettel 2024 sẵn sàng bước vào vòng loại quốc gia
MOSWC - Viettel lần thứ 15 là cơ hội để giới trẻ thỏa mãn đam mê công nghệ thông tin và chạm tới giấc mơ vươn ra đấu trường thế giới tranh tài với bạn bè quốc tế.
Doanh nghiệp vẫn tuyển, nhưng nhân sự có biết ghi điểm?
Theo báo cáo của TopCV, 75,8% doanh nghiệp cho biết vẫn muốn gia tăng số lượng nhân sự trong năm 2024. Ứng viên cần có chiến lược để tránh mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
Thế hệ 'vỡ mộng' tìm việc nhanh
Sau Tết, nhiều sinh viên năm cuối và những người mới tốt nghiệp tích cực rải CV nhưng không có nhiều cơ hội.
Đủ loại phí đắt đỏ khi cho con học trường quốc tế
Ngoài học phí lên đến cả trăm triệu đồng mỗi năm, phụ huynh cho con theo học các trường quốc tế cần chi thêm vài triệu đồng đến cả chục triệu đồng cho các loại phí khác.
Hết thời kỹ sư công nghệ được nuông chiều
Nhiều kỹ sư công nghệ Mỹ cho biết quá trình tuyển dụng ngày càng khắt khe. Một số người phải trải qua các bài kiểm tra "khó nhằn", như lập trình ứng dụng chỉ trong 2-3 tiếng.
Học sinh duy nhất vào top 20 Gương mặt trẻ Việt Nam tiêu biểu
Đặng Cát Tiên được đề cử tại lĩnh hoạt động xã hội của giải thưởng Gương mặt trẻ Việt Nam tiêu biểu năm 2023.
Ứng tuyển thực tập sinh nhưng không khác gì chơi game sinh tồn
Để tranh được vị trí thực tập sinh ở các doanh nghiệp, sinh viên năm cuối phải trải qua nhiều vòng phỏng vấn và làm cả bài kiểm tra để chứng minh năng lực.
AI trên hành trình 'xóa sổ' công việc văn phòng
Nhiều công ty sa thải nhân viên và sử dụng AI thay thế các vị trí bị cắt giảm. Theo các chuyên gia, AI được kỳ vọng giúp tổ chức hoạt động theo cách tinh gọn hơn và hiệu quả hơn.
Cách lãnh đạo gây tranh cãi của ông chủ Facebook
Mark Zuckerberg tự nhận là người không thích giao phó trách nhiệm. CEO này muốn tham gia vào mọi việc trên công ty và nắm bắt được mọi thông tin.
Sinh viên năm cuối cần chuẩn bị gì trước khi ra trường?
Ngoài đảm bảo việc học trên trường, sinh viên năm cuối cần chuẩn bị sẵn một số hành trang trước khi ra trường, nhằm giúp hành trình xin việc làm dễ dàng hơn.
Kỹ năng mềm số 1 để có việc làm trong năm 2024
Theo LinkedIn, sự khác biệt giữa trúng tuyển và bị từ chối có thể phụ thuộc vào mức độ thích nghi với môi trường làm việc nhịp độ nhanh và khả năng tương tác với đồng nghiệp.
Cuộc 'rượt đuổi' của Triệu Lệ Dĩnh, vua hài Thẩm Đằng
Tết 2024 là dịp chiếu phim nhộn nhịp và được chú ý của giới giải trí Hoa ngữ. Năm nay, khán giả chứng kiến màn so kè doanh thu giữa phim của Triệu Lệ Dĩnh, Giả Linh, Thẩm Đằng.
Cảnh báo lừa đảo qua mạng dịp Tết
Bán vé máy bay giá rẻ, tuyển dụng việc nhẹ lương cao, nhận quà trúng thưởng là những thủ đoạn lừa đảo phổ biến khi Tết Nguyên đán đến gần.
45 tủ sách nhân ái được trao tới 3 trường học tại Bắc Kạn
Các mạnh thường quân thông qua Viện Học tập suốt đời và chương trình "Tủ sách Nhân ái" trao tặng 3 trường 45 tủ sách, với khoảng 1.385 cuốn trị giá hơn 90 triệu đồng.
Gen Z đi phỏng vấn việc làm nhưng dẫn cả phụ huynh theo cùng
Một số nhà tuyển dụng ở Mỹ cho biết sinh viên mới ra trường giao tiếp rất kém, không có chuẩn bị khi phỏng vấn việc làm, thậm chí còn phải đi phỏng vấn cùng phụ huynh.