Anh Nguyễn Minh Đức, chồng của chị Hoàng Thị Thủy giáo viên Trường THCS A, quận 1 cho biết, hơn 1 năm nay, chị Thủy (vợ anh) không nhận được một đồng lương nào.
'Vợ tôi hơn một năm đi dạy không có lương'
Kể về công việc của chị Thủy, anh Đức bộc lộ “mỗi người học hành, kiếm được việc làm đều cố gắng làm việc và mong muốn việc làm đó mang lại nhiều niềm vui và hạnh phúc cho cuộc sống của chúng ta. Các giáo viên cũng vậy, đi dạy và mong muốn nhận được thành quả do mình tạo ra.
Vợ tôi là người được đào tạo bài bản. Cô ấy học ngành Sư phạm Toán chính quy, Đại học sư phạm TP.HCM. Tốt nghiệp đại học, sợ khó xin việc, cô ấy tiếp tục học lên thạc sĩ sau đó mới thi viên chức và trúng tuyển”.
Kể lại quá trình chị Thủy đỗ viên chức và được nhận làm giáo viên cấp hai, anh Đức vẫn chưa hết vui mừng.
“Sau khi trải qua các vòng thi viết, phỏng vấn và khi nhận được giấy quyết định phân về trường THCS A công tác tính từ tháng 8/2015, vợ chồng tôi vui lắm. Nhưng niềm vui cứ héo hon dần khi đến hôm nay vợ tôi vẫn không nhận được một đồng lương”.
Cũng theo anh Đức, không có lương, vợ anh không được tham gia bảo hiểm xã hội, cũng như các loại bảo hiểm khác.
“Trường thông báo phải có bảng lương vợ tôi mới được tham gia bảo hiểm. Cô ấy đang có tin vui nhưng không có bảo hiểm nên mọi chi phí khám bệnh đều phải bỏ tiền cá nhân trang trải. Mặt khác, không có bảo hiểm nghĩa là vợ tôi cũng không được huởng chế độ thai sản khi nghỉ sinh dù đã đỗ viên chức”, anh Đức ngậm ngùi.
Tuy nhiên, theo anh Đức, điều may mắn là dù chưa được nhận một đồng lương nhà nước nhưng phía nhà trường luôn quan tâm cuộc sống của cán bộ giáo viên. Nhiều lần ban lãnh đạo đề nghị vợ anh tạm ứng và phân thêm các việc ngoài giờ để kiếm thêm thu nhập.
 |
| Thầy giáo nhận 30 triệu tiền lương cho 15 tháng đi dạy. Ảnh: VietNamNet. |
Trước đó, tại huyện Hóc Môn, khi tiếp xúc cử tri mới vỡ lẽ ra chuyện 53 giáo viên cũng trúng tuyển viên chức và đứng lớp hơn 1 năm vẫn không được đồng lương nào do tuyển sai quy trình.
Trường hợp của thầy giáo Trần Thái Châu, trường THCS Phan Công Hớn, thị trấn Hóc Môn là một điển hình. Khi bày tỏ với Bí thư Thành ủy Đinh La Thăng, thầy Châu cho biết vào tháng 7/2015, thầy nộp hồ sơ thi tuyển viên chức giáo viên, trúng tuyển và được phân về Trường THCS Phan Công Hớn, được ký hợp đồng thử việc 12 tháng. Nhưng đã hơn 12 tháng thử việc, thầy nhưng vẫn chưa nhận được bất cứ quyết định tuyển dụng viên chức nào.
Cô Hoàng Thị Lê An, Hiệu trưởng trường THCS Nguyễn Du, quận 1 tiết lộ hiện tại trường có “mấy” giáo viên trúng tuyển trong kỳ tuyển viên chức năm 2015 nhưng chưa được nhận lương do chưa có quyết định chính thức.
Cô An cho biết để tạo điều kiện cho các giáo viên này công tác, trường tạo điều kiện cho họ tạm ứng tùy nhu cầu. Căn cứ mức lương được trả của những giáo viên này cũng chỉ hơn ba triệu, nên mỗi tháng trường tạo điều kiện cho những giáo viên này được ứng khoảng ba triệu.
Ngoài ra, khi có nhu cầu sinh hoạt, lập gia đình, hoặc có việc trường cũng tạo điều kiện cho giáo viên này có thể ứng hơn hoặc mấy tháng ứng một lần. Số tiền này sẽ được giáo viên trả lại khi có quyết định chính thức và truy lĩnh phần còn thiếu.
“Việc trường tạo điều kiện chỉ nhằm giúp giáo viên có tiền xăng xe đi lại vì có những giáo viên ở tận Cần Giờ, phải đi mấy chục km mới vào tới trường, trang trải thêm các phí sinh hoạt để họ yên tâm công tác, ổn định tư tưởng”, cô An nói.
Cô Phạm Thúy Hà, Hiệu trưởng trường Tiểu học Nguyễn Văn Trỗi, quận 4 cho biết hiện tại, trường có hai giáo viên thuộc tuyển dụng đợt 2015 vừa có quyết định nhận được lương sau khi trải qua gần một năm không lương.
Theo cô Hà, trong năm qua, những giáo viên này phải sống dựa vào tiền bán trú, tiền học hai buổi/ngày, ngoài ra nhà trường tạo điều kiện cho ứng một ít.
Vì sao nên nỗi?
Từ năm 2015, nhiều phòng giáo dục thuộc Sở GD&ĐT TP.HCM thông báo tuyển viên chức. Chỉ riêng tại quận 1 đã thông báo tuyển 183 người nhưng có 134 người trúng tuyển và trong đó có 117 người vẫn đang gắn bó với nghề.
Riêng quận 4 thông báo tuyển 122 người. Nhiều quận, huyện khác cũng thông báo tuyển lên tới hàng trăm người. Khi trúng tuyển, nếu không có gì thay đổi, những giáo viên này sẽ được nhận lương bình thường theo Nghị định số 204 của Chính phủ ban hành từ năm 2004 sau khi trúng tuyển và công tác.
Nhưng tháng 9/2015, Thông tư liên tịch của Bộ GD&ĐT và Bộ Nội vụ về quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp của giáo viên tiểu học và THCS đã quy định giáo viên có 3 hạng, mỗi hạng có một mã số khác nhau tương ứng với yêu cầu và bậc lương khác nhau.
Ngoài ra, quy định cũng nêu cụ thể, đối với các giáo viên hạng 2 và 3 phải đạt được tiêu chuẩn ngoại ngữ từ bậc 2 trở lên, tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin, có chứng chỉ bồi dưỡng giáo viên. Việc thay đổi này đẩy các đơn vị lúng túng khi xếp ngạch lương.
Sau kiến nghị của giáo viên, UBND quận 1 đã có văn bản gửi các trường học trên địa bàn thực hiện việc chi trả lương cho 117 giáo viên trúng tuyển đợt tuyển dụng tháng 8/2015.
Ngoài ra, quận cũng đề nghị các trường chi trả 80% lương cho giáo viên từ tháng 8/2015 đến tháng 7/2016 (12 tháng tập sự) và 100% lương từ tháng 8/2016 đến khi có quyết định chính thức từ Sở Nội vụ.
Tuy nhiên, anh Đức cho hay đến ngày 28/11/2016, vợ anh vẫn không nhận được một đồng lương. “Cô hiệu trưởng cho biết sắp có vì mới nhận được giấy quyết định từ phòng giáo dục. Hy vọng những đợt tuyển giáo viên mới sẽ không còn ai giống trường hợp như vợ tôi”, anh nói.
Đối với trường hợp 53 giáo viên ở huyện Hóc Môn, sau khi có “tâm thư lên bí thư”, UBND TP.HCM đã có văn bản công nhận viên chức.
Những giáo viên đã được nhận lương và “truy lĩnh” những tháng lương đầu tiên, dù chia ra chỉ tương đương vài triệu đồng/tháng.
