Bạn có thể chuyển sang phiên bản mobile rút gọn của Zing News nếu mạng chậm. Đóng

Zing NewsTri thức trực tuyến

Hà Nội lên kế hoạch đưa người kém năng lực ra khỏi biên chế

UBND TP Hà Nội vừa ban hành công văn yêu cầu các sở, ngành, nghiêm túc thực hiện việc không tăng biên chế công chức và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công.

UBND TP.Hà Nội vừa ban hành công văn yêu cầu sở, ngành, quận, huyện, thị xã thực hiện kết luận của Thủ tướng tại Hội nghị trực tuyến tổng kết công tác năm 2014, triển khai nhiệm vụ năm 2015 ngành Nội vụ.

Hàng nghìn người xếp hàng nộp hồ sơ thi công chức cục thuế

Với chỉ tiêu gần 1.800 người, giữa trời nắng nóng, địa điểm tiếp nhận hồ sơ dự tuyển tại Cục thuế Hà Nội ngày 12/8 quá tải với hàng nghìn thí sinh ùn ùn xếp hàng, chen lấn.

Theo đó, TP Hà Nội yêu cầu các sở, ngành, quận, huyện, thị xã tiếp nghiêm túc thực hiện việc không tăng biên chế công chức và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập. Tuyển dụng vào không quá 50% số đã tinh giảm và nghỉ hưu, thực hiện sắp xếp trong nội bộ cơ quan khi thành lập tổ chức hoặc được giao nhiệm vụ mới.

Đặc biệt, TP Hà Nội đề nghị các đơn vị kiên quyết đưa ra khỏi công vụ những người kém về năng lực, phẩm chất. Trường hợp thật cần thiết phải bổ sung biên chế, cơ quan lập đề án, Sở Nội vụ thẩm định chặt chẽ báo cáo Bộ Nội vụ, trình Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo UBND Thành phố xem xét, quyết định. 
  
UBND TP cũng giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với sở, ngành, đơn vị liên quan Thực hiện nghiêm túc việc thi tuyển công chức, viên chức, bảo đảm quy trình, chất lượng đúng quy định hiện hành. 

Trước đó, Thủ tướng phê duyệt tổng biên chế công chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước năm 2015 là 277.055, giảm 4.659 biên chế so với năm 2014. Hiện cả nước có khoảng 2,8 triệu công chức. Bộ Nội vụ đã có kế hoạch tinh giản khoảng 100.000 công chức trong vòng 6 năm từ 2014 đến 2020.

Khánh An

Bạn có thể quan tâm

Hà Nội Xã hội