Cựu CEO 18 ngày của Tôn Hoa Sen lại bất ngờ từ chức

Thứ ba, 15/10/2013 16:04 (GMT+7)
16:04 15/10/2013

Ông Phạm Văn Trung “nổi tiếng” với vụ lùm xùm liên quan đến Tôn Hoa Sen (HSG), khi Chủ tịch HSG Lê Phước Vũ "tố" ông (nguyên Tổng giám đốc HSG trong 18 ngày) là thiếu minh bạch trong điều hành, trái cam kết giữa ông Trung và HSG sau khi ông Trung “chạy” sang đầu quân cho NKG, đối thủ cạnh tranh của HSG.

Ông Phạm Văn Trung, sinh năm 1977, sẽ thôi giữ chức Tổng giám đốc NKG kể từ ngày 11/10/2013. Ông Phạm Văn Trung có trách nhiệm bàn giao công việc, tài liệu, hồ sơ, tài sản có liên quan đến chức vụ đảm nhiệm cho người kế nhiệm. Hiện NKG chưa công bố nhân sự “ngồi ghế” Tổng giám đốc mà ông Trung để lại.

Ông Phạm Văn Trung nổi tiếng qua vụ lùm xùm với Tôn Hoa Sen.

Ông Phạm Văn Trung được bổ nhiệm chức Tổng giám đốc từ ngày 19/11/2011. Trước đó, ông cũng đã được bầu vào HĐQT của NKG. Như vậy, dù không còn đảm nhiệm chức Tổng giám đốc NKG, nhưng ông Trung vẫn là thành viên trong HĐQT NKG.

Theo Trí thức trẻ

Tập đoàn Hoa Sen Cựu CEO Hoa Sen từ chức

Tập đoàn Hoa Sen
Tập đoàn Hoa Sen là doanh nghiệp chuyên sản xuất và kinh doanh tôn, thép với gần 40% thị phần tôn và gần 20% thị phần ống thép trên cả nước, đồng thời là nhà xuất khẩu tôn, thép hàng đầu khu vực Đông Nam Á.
- Thành lập: 2001
- Sáng lập: Lê Phước Vũ
- Mã cổ phiếu: HSG
Website

Đọc tiếp

CEO Mai Linh từ chức sau 1 tuần ngồi ghế nóng

15:18 18/9/2013 15:18 18/9/2013 Kinh doanh Kinh doanh

1 -1 1

Nhậm chức từ ngày 5/9, với mức lương 80 triệu đồng cùng phần thưởng 200.000 cổ phần, nhưng chỉ 1 tuần ngồi ghế nóng, bà Bùi Bích Lân đã từ chức Tổng giám đốc Tập đoàn Mai Linh (MLG).

Tỷ phú Bill Gates phải từ chức?

16:47 3/10/2013 16:47 3/10/2013 Kinh doanh Doanh nhân

1 -1 1

Trong khi Giám đốc điều hành Microsoft Steve Ballmer bị áp lực phải cải thiện hiệu suất và giá trị cổ phiếu của công ty, các cổ đông lớn của Microsoft đặt áp lực từ chức vào Chủ tịch Bill Gates.

Lý giải 'trào lưu' từ chức của các CEO

08:27 28/9/2013 08:27 28/9/2013 Kinh doanh Kinh doanh

1 -1 1

Trong một thời gian ngắn, hàng loạt “tài năng CEO”, chưa đến 50 tuổi, từ chức vụ mà nhiều người khác mơ ước. Họ là tổng giám đốc những doanh nghiệp lớn, có ảnh hưởng tới đời sống kinh tế, xã hội.