Trường không cho ghi âm, chụp ảnh giảng viên khi chưa được đồng ý
Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, ĐH Quốc gia TP.HCM, quy định việc không ghi âm, ghi hình, chụp ảnh người học, viên chức, người lao động khi chưa được cho phép.
6.892 kết quả phù hợp
Trường không cho ghi âm, chụp ảnh giảng viên khi chưa được đồng ý
Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, ĐH Quốc gia TP.HCM, quy định việc không ghi âm, ghi hình, chụp ảnh người học, viên chức, người lao động khi chưa được cho phép.
Thời của những cô gái 'ốc sên' đi làm như rong chơi
Làn sóng nhân viên nữ không thích áp lực và muốn dành thời gian nhiều hơn cho bản thân đang lan rộng các văn phòng.
Ứng viên nói dối, công ty khổ sở
Thống kê cho thấy 80% người đi phỏng vấn xin việc nói dối. Điều này khiến họ không có được công việc phù hợp, đồng thời gây tốn thời gian, nguồn lực của doanh nghiệp.
Mua bảo hiểm cho chó, mèo để giữ chân nhân viên
Nhiều công ty coi việc mua bảo hiểm thú cưng là một trong những phúc lợi hấp dẫn để thu hút nhân sự.
Đời bớt khổ khi cuộc họp chỉ kéo dài 15 phút
Những cuộc họp dài đằng đẵng có thể dẫn đến một ngày làm việc đầy mệt mỏi và làm gián đoạn các đầu việc đang còn dang dở của nhân sự.
Sức hút của 'nữ hoàng tin tức' Xa Thi Mạn
Bộ phim do Xa Thi Mạn đóng chính được đánh giá có tình tiết kịch tính, hấp dẫn, thiết lập nhân vật mới mẻ, phù hợp với thực tế.
Chán ngán quy định dọn vệ sinh, đổ rác tại văn phòng
Công ty yêu cầu Trần Mai đến công ty làm việc nếu không đi team building, trong khi đó, Anh Tú không thể đem cơm trưa lên văn phòng hoặc sử dụng sản phẩm của công ty đối thủ.
Lời đáp trả của cô gái bại não trước câu nói 'cho nó đi học làm gì?'
“Mình luôn nghĩ mình giống mọi người, mình không khác biệt, mình chỉ yếu hơn về mặt sức khỏe. Mọi người làm được gì thì mình cũng có thể làm được", Thúy Vy chia sẻ.
Đằng sau vẻ ngoài quyền lực của Tăng Thanh Hà, Lương Thùy Linh
Thanh Hằng, Tăng Thanh Hà, Lương Thùy Linh... thường xuyên xuất hiện với suit đen hoặc vest độn vai, cách điệu. Đây được xem là tuyên ngôn cho nữ quyền trong thời trang.
Hậu quả của văn hóa 'ác quỷ hóa tình dục' ở Philippines
Quan hệ tình dục trong khi thiếu nhận thức về nguy cơ nhiễm bệnh, thiếu ý thức sử dụng bao cao su và thuốc tránh phơi nhiễm, khiến số ca HIV tại Philippines tăng nhanh báo động.
Thế hệ từ chối làm công việc vô nghĩa
Gen Z có xu hướng dành thời gian cho công việc có thể tối đa hóa nguồn thu nhập, mang lại giá trị kiến thức, kinh nghiệm thay vì làm những việc vô nghĩa.
Bàn tay phe vé xấu xí đang làm ảnh hưởng concert BlackPink tại Hà Nội
Concert BlackPink tại Hà Nội mở ra nhiều cơ hội về du lịch, kinh tế... Tuy nhiên, vấn đề sơ đồ sân vận động và phe vé khiến sự kiện gặp khó khăn.
Cổ phiếu Nam Long liên tục được người nhà lãnh đạo bán ra
Bà Ngô Thị Ngọc Liễu, mẹ của ông Cao Tấn Thạch - Thành viên HĐQT CTCP Đầu tư Nam Long - liên tục đăng ký bán ra cổ phiếu NLG.
'Sick guilt', đừng xin lỗi khi nghỉ làm vì ốm
Nhiều nhân sự cảm thấy tội lỗi khi xin nghỉ làm với lý do sức khỏe. Tình trạng này càng trầm trọng khi họ được phép làm việc từ xa.
Vì sao người hâm mộ Kpop bị mặc định là 'fan cuồng'
Nhiều người vẫn mặc định fan Kpop là những cô gái chưa trưởng thành, sau đó sử dụng tuổi tác và giới tính để công kích sở thích hâm mộ thần tượng.
Nhiều người Hàn Quốc tiêu hết tiền kiếm được để trả nợ
Ngân hàng Hàn Quốc cho biết xu hướng nợ quá hạn của các cá nhân và hộ gia đình đang tăng nhanh chóng. Tình trạng này ngày càng tệ hơn sau đại dịch.
Khi sếp ở văn phòng, nhân viên ngồi quán cà phê
Nhiều quản lý gặp khó khăn khi điều hành đội nhóm từ xa. Công nghệ giúp kết nối thông tin, song không đảm bảo việc giám sát hiệu suất, quản lý nguồn lực...
Ranh giới giữa phản biện và thái độ kém tại nơi làm việc
Không tiết chế cảm xúc, đem chuyện đời tư vào công việc là cách hành xử khiến nhiều nhân viên văn phòng từ người phản biện trở thành kẻ cố chấp tại văn phòng.
Vì sao nhiều người Nhật Bản không còn ăn cơm
Cơm - món ăn truyền thống - đang thất thế trước các thực phẩm dễ chế biến và rẻ tiền hơn tại thị trường Nhật Bản.
Sự tử tế độc hại tại nơi làm việc
Môi trường làm việc thân thiện quá mức có thể ảnh hưởng lớn đến tâm lý của nhân viên, thậm chí khiến họ bỏ lỡ cơ hội phát triển sự nghiệp.