Bó tay với sếp… đồng bóng

Xấp xỉ tuổi lục tuần, tay bồng tay bế, sếp vẫn ăn mặc chẳng khác gì các em 9X xì tin. Khi vui, mọi giấy tờ của công ty sếp ký nhoay nhoáy, thậm chí chẳng cần đọc đến nội dung.

Đồng bóng từ ngoài…

Cứ hễ nhắc đến Hòa - trưởng phòng kinh doanh là không ít người phải bịt miệng cười vì cái kiểu ăn mặc lòe loẹt, hoa hòe hoa sói “ông chẳng ra ông, thằng chẳng ra thằng”. Thuộc thế hệ 7X đời đầu, nhưng nếu không nhìn mặt và chỉ dựa vào quần áo, đầu tóc thì ít ai biết Hòa đã ngấp nghé 40 cái xuân xanh.

Đừng để nhân viên phải chỉ trỏ chỉ vì sếp... đồng bóng (Ảnh minh họa)

Ban đầu, Hòa chỉ diện những bộ quần áo màu mè hoặc hơi ngắn một chút đến công ty vào dịp cuối tuần, coi như “cải thiện” một hôm cho đỡ nhàm chán. Nhưng lâu dần thành quen, hôm thì diện một bộ váy áo màu cam vàng chóe lóe, nếu ai không biết cứ nghĩ Hòa là “fan” cuồng của đội bóng "cơn lốc màu da cam" Hà Lan. Còn trên thực tế thì Hòa chưa bao giờ có thú xem bóng đá. Có hôm sáng thứ 7, Hòa lại khiến cả công ty bị sốc khi diện cả một bộ quần đùi, áo cộc tay màu đỏ đến công sở. Với Hòa “ăn mặc màu mè tý cho trẻ trung, có xì-tai riêng, làm việc với khách hàng cũng dễ dàng hơn”. Góp ý mãi chả được, mọi người chỉ biết lắc đầu ngao ngán với những model mới của Hòa, thậm chí ngay cả nhân viên phòng Hòa cũng nhếch mép cười ruồi vì cái sự đồng bóng của trưởng phòng.

Từ hồi lên chức giám đốc điều hành ở công ty, chẳng hiểu sao Thanh sinh ra… đồng bóng. Từ cách ăn mặc đến trang điểm, không ai còn nhận ra một Thanh chân chất, gần gũi ngày xưa. Mỗi ngày đến công sở đối với Thanh đều như một lần đi hội. Nay diện bộ cánh trắng toát để lộ làn da ngấp nghé “châu Phi”, mai lại chơi quả mini jupe ngắn cũn khoe cái chân đầy sẹo. Chưa hết, Thanh còn trang điểm rất kỹ càng mà hôm nào cũng má hồng choe choét. Theo đánh giá của các nàng thạo về trang điểm, để make-up như thế, ít nhất Thanh cũng mất 40 phút. Ngoài 30 tuổi đầu, cái tuổi chưa quá già nhưng cũng không còn trẻ để đua đòi theo lớp trẻ. Chẳng hiểu Thanh nghĩ gì mà mỗi lần xuất hiện, cô khiến các đồng nghiệp không lắc đầu thè lưỡi thì cũng rụt cổ quay mặt đi vì chẳng ai muốn nhìn thấy sếp “đỏng đảnh” như mới mười tám, đôi mươi.

… Vào trong

Không đồng bóng về quần áo, ăn mặc nhưng sếp của Linh lại nổi tiếng về tính đồng bóng trong cách xử lý công việc. Đến giờ, như đã thành lệ, ai muốn trình ký giấy tờ gì hay báo cáo sếp một vấn đề gì đó thì điều trước tiên là phải nhìn… nét mặt. Nếu hôm đó may mắn có điều gì đó khiến sếp vui vẻ, thoải mái thì muốn ký bao nhiêu cũng được. Mọi giấy tờ đưa vào, có khi sếp chẳng cần nhìn xem người trình giấy tờ là ai, cứ đặt bút nháy đúng vào nơi cần ký, thế là xong. Nhưng gặp hôm trái gió trở giời thì coi chừng. Dù có làm đúng, có nỗ lực hết sức đi chăng nữa, sếp cũng “soi” cho ra lỗi mà… chửi cho bõ tức, theo cái kiểu giận cá chém thớt. Vì vậy, cứ mỗi khi có ai định vào xin chữ ký của sếp, mọi người đều nháy nhau, thì thầm câu cửa miệng “nghe nhạc điệu, đoán chương trình”, ý chừng nhắc nhở người kia để ý nét mặt của sếp.

"Soi" nhân viên bất cứ lúc nào (Ảnh minh họa)

Dù vậy, so với Sơn, sếp của Linh còn chưa thấm tháp vào đâu về mức độ đồng bóng. Đường đường là giám đốc công ty nhưng Sơn “săm bờ soi” từ A đến Z nhất cử nhất động của nhân viên, nhất là những nhân viên mới. Hễ có ai mới vào, Sơn đều yêu cầu nhân sự xếp chỗ ngồi ngay phí trước mình để tiện… theo dõi. Cứ đến giờ làm, Sơn lại lù lù ngồi ngay sau lưng người ta, mọi cử động, mọi chương trình nhân viên sử dụng Sơn đều “tia” thấy rồi đích thân gửi mail nhắc nhở. Có lần, cô nhân viên mới vào thử việc của phòng sales vì muốn trò chuyện với khách hàng cho tiện nên đã chat qua YM. Chỉ 10 phút sau đã có mail nhắc nhở: “Anh thấy em chat chit hơi nhiều, không lo làm việc”. Chỉ khổ cô bé chẳng biết phải giải thích thế nào nên đành im lặng cho xong chuyện.

Ngồi ngay phía sau nhưng khi nhân viên muốn hỏi hay báo cáo việc gì, Sơn cũng nhắc câu cửa miệng: “Gửi mail đi”, mà nhiều khi chỉ cần hỏi một việc “nhỏ như con thỏ”, trao đổi vài câu là xong. Thế nhưng Sơn cho rằng, cứ hỏi như thế chẳng khác nào nhân viên ngang hàng sếp.

Bạn tôi làm sales có kể rằng, có lần cô bị mất một hợp đồng bạc tỷ cũng chỉ vì thói đồng bóng của sếp. Khi khách hàng muốn gặp sếp để chuẩn bị cho việc ký hợp đồng, họ ngớ người khi gặp một vị sếp đứng tuổi mà ăn mặc cứ như mới hai mươi. Đã thế, khách hàng “bắt bóng” vờ chê một đối thủ cùng ngành để thăm dò, sếp lại “tớp hớp”, hoa chân múa tay phụ họa theo trong khi chẳng biết đó là đâu. Sau bữa đó, khách hàng chạy… “mất dép” và chẳng bao giờ nhắc đến việc ký hợp đồng nữa.

Hải Như

Theo Bưu điện Việt Nam